(網經社訊)近日，依據(jù)對19—30歲青年群體的調查研究，人民網人民數(shù)據(jù)研究院聯(lián)合環(huán)球青藤發(fā)布了《2021青年就業(yè)與職業(yè)規(guī)劃報告》。據(jù)報告顯示，目前，青年所處的就業(yè)環(huán)境與就業(yè)趨勢已經發(fā)生了深刻變化。 整體而言，青年群體就業(yè)基本盤較為穩(wěn)定。后疫情時代，青年就業(yè)“求穩(wěn)”，“慢就業(yè)”趨勢有所上升，職業(yè)教育成為青年抵御失業(yè)風險的重要抓手。超八成19—30歲的青年已就業(yè)，其中27.6%的青年擁有2份及以上的工作。
青年就業(yè)心態(tài)傾向求穩(wěn) 金融、互聯(lián)網為就業(yè)熱門領域
報告顯示，在今年的應屆生畢業(yè)群體中，有68.1%的青年傾向于選擇國有企業(yè)、政府機關和事業(yè)單位，31.9%的青年傾向于選擇民營企業(yè)性質單位。其中，青年就業(yè)的熱門職業(yè)包括財務金融、互聯(lián)網運營、互聯(lián)網產品、互聯(lián)網技術、市場、傳媒等。應屆畢業(yè)生增多，疫情常態(tài)化，都增加了青年群體找工作的難度，求穩(wěn)心態(tài)普遍。
據(jù)國考數(shù)據(jù)展示，中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員專題網站共有77.8萬人提交報名申請，同比去年增長超20萬人，平均競爭比為19∶1，最熱門的崗位競爭比達2016∶1。
“我選擇事業(yè)單位有一部分原因是求穩(wěn)，覺得待遇還不錯，專業(yè)也對口。”經統(tǒng)一事業(yè)單位筆試面試后進入傳媒事業(yè)單位工作的謝同學告訴記者。
崗位競爭壓力大 青年就業(yè)面臨多重困擾
報告指出，不足兩成青年認為崗位供應充足。崗位的競爭壓力大，青年就業(yè)面臨多方面的困擾。
其中，57.9%的青年認為缺乏實踐和工作經驗是困擾青年就業(yè)的重要因素?！拔覀冞@個專業(yè)（電氣工程），基本都找電力公司相關崗位，工作和專業(yè)是相關的，但由于缺少經驗，基本是單位選擇我們，而不是我們選擇單位?！比ツ陝偖厴I(yè)的吳同學告訴記者。
此外，因為缺少職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)不對口或專業(yè)面太窄而產生就業(yè)困擾的占比分別達到52.5%和49.5%。就業(yè)信息不足、缺乏社會關系、就業(yè)歧視導致不公平競爭、受到就業(yè)政策的限制也成為青年群體就業(yè)面臨的主要困擾?！熬蜆I(yè)單位的招聘要求太高，對畢業(yè)院校有要求限制?！苯衲甑膽獙卯厴I(yè)生丁同學告訴記者。
副業(yè)、新職業(yè)或增加就業(yè)機會
從青年從事的職業(yè)數(shù)量來看，27.6%的青年擁有2份及以上的工作，“斜杠青年”占比超過1/4。其中，9.8%的青年從事2份工作，17.8%的青年從事的工作數(shù)量在3份及以上。自媒體成青年開展副業(yè)的熱門選擇。
今年應屆畢業(yè)生王小姐告訴天目新聞記者，她本科是英語專業(yè)，現(xiàn)在在一家醫(yī)藥公司上班做行政工作?！皩I(yè)完全不對口，但是暑假的時候正好看到現(xiàn)在公司的招聘信息，比較心動就去面試了?！钡峭跣〗氵€有另外一個身份——社交媒體的up主，“有副業(yè)是因為旅游的時候看到朋友在拍短視頻vlog記錄旅游過程，然后上傳到社交媒體，我覺得很有意義，所以旅游回來后我也開始拍vlog?！蓖跣〗汩_展自媒體的副業(yè)已經有一年半的時間了，她說：“真正支持我拍下去的動力是別人的關注和一些積極的評論。”
隨著數(shù)字經濟的發(fā)展，零工經濟、眾包經濟、共享經濟等新就業(yè)方式降低就業(yè)門檻，為“兩棲”“斜杠”青年提供了便利條件。清研智庫聯(lián)合南京大學紫金傳媒研究院發(fā)布的《兩棲青年生活及金融需求》研究報告顯示，全國“兩棲青年”（同時兼顧兩種不同職業(yè)的人）人數(shù)已經達到7000多萬。此外，數(shù)字技術跨場景、跨時間、跨區(qū)域的數(shù)字化觸點，打破工作崗位對時空的限制，提升了從業(yè)者的就業(yè)靈活度。北京大學光華管理學院相關統(tǒng)計顯示，我國靈活就業(yè)人員已達2億人。
此外，在新興職業(yè)方面，報告顯示22.2%的青年對人工智能訓練師感興趣，21.5%的青年對全媒體運營師感興趣，青年還偏好大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網、區(qū)塊鏈等領域的新職業(yè)，這些新職業(yè)的出現(xiàn)也增加了就業(yè)的機會。
